服務項目 / Service Items
人力資源管理解決方案
人資的極致難題-人才管理
人才管理是人力資本管理的關鍵內容,它以能力模型爲核心和紐帶,
通過人力資源各模塊的設計與實現對公司關鍵人才的
“選、用、育、留”,從而支持公司的持續發展。
選:千里馬常有,而伯樂不常有
用:倘若用人之長補人之短,則身旁多有人才;而若求短捨長,天下盡是可棄之庸才
育:玉不琢,不成器
留:公平、公正的企業文化
解決方案架構圖

人力資源管理解決方案
人資的極致難題-人才管理
人才管理是人力資本管理的關鍵內容,它以能力模型爲核心和紐帶,
通過人力資源各模塊的設計與實現對公司關鍵人才的
“選、用、育、留”,從而支持公司的持續發展。
選:千里馬常有,而伯樂不常有
用:倘若用人之長補人之短,則身旁多有人才;而若求短捨長,天下盡是可棄之庸才
育:玉不琢,不成器
留:公平、公正的企業文化
解決方案架構圖